Terug Vast Bureau

ma 04/11/2019 - 16:00 Slijper

Bespreekpunten

208_Personeelsbeheer

101_Bestuursorganen

312_Maatschappelijk_welzijn

  • Team hulpverlening stelt voor om met ingangsdatum van 1 januari 2020 het huidige steunbarema te vervangen door een nieuw steunbarema.

    Het steunbarema  is een middel om na te gaan of er een financieel tekort is om menswaardig te leven. Hierbij wordt vertrokken vanuit de globale sociaal- financiële situatie.

    In het nieuwe steunbarema wordt de financiële steun bepaald door het resultaat van het negatieve verschil tussen de inkomsten en de uitgaven. (financiële steun= inkomsten - uitgaven) Weliswaar wordt hier een maximumbedrag aan steun bepaald.

    Daarnaast vormt het nieuwe steunbarema eveneens het uitgangspunt om na te gaan of iemand recht heeft op andere vormen van steun- en dienstverlening. 

204_Algemeen_management

  • Er is prinicipieel goedgekeurd om de personeelsformatie te vervangen door een personeelsplan. Dit kan dan dienen als bindend kader waaraan de aanstellende overheid zich moet houden voor enerzijds de toekomstige geplande aanwervingen of personeelsbehoeften, op basis van de verwachte uitstroom van personeel en/of  op basis van de gemaakte beleidskeuzes in het bestuursakkoord en vertaald in de beleids- en beheerscyclus (BBC) en anderzijds een overzicht van de huidige effectieve personeelsbezetting. Dit alles gekoppeld aan een financiële haalbaarheid binnen de kredieten voorzien in de beleids- en beheerscyclus BBC. Thans wordt het ontwerp meerjarenpersoneelsplan 2020-2025 ter goedkeuring voorgelegd. 

Consensuspunten

101_Bestuursorganen

207_Beheer_financiën_en_fiscaliteit