ma 04/11/2019 - 16:00 Slijper
De meerjarenpersoneelsplanning is gezamenlijk voor gemeente en OCMW en duidt aan welke functies behoren tot de gemeente en welke tot het OCMW. In het ontwerp-meerjarenplan wordt de werkgever gemeente voor volgende functies, terwijl dit thans OCMW personeel is: verzorgenden en begeleiders buitenschoolse kinderopvang. De overdracht van het personeel van OCMW naar de gemeente ligt ter goedkeuring voor.
Op voorstel van de algemeen directeur worden de vervangende feestdagen en de collectieve sluitingsdagen voor 2020 besproken.
Het vast bureau bespreekt de agendapunten samen met de punten die door de raadsleden zijn toegevoegd van de eerstvolgende raad voor maatschappelijk welzijn .
Team hulpverlening stelt voor om met ingangsdatum van 1 januari 2020 het huidige steunbarema te vervangen door een nieuw steunbarema.
Het steunbarema is een middel om na te gaan of er een financieel tekort is om menswaardig te leven. Hierbij wordt vertrokken vanuit de globale sociaal- financiële situatie.
In het nieuwe steunbarema wordt de financiële steun bepaald door het resultaat van het negatieve verschil tussen de inkomsten en de uitgaven. (financiële steun= inkomsten - uitgaven) Weliswaar wordt hier een maximumbedrag aan steun bepaald.
Daarnaast vormt het nieuwe steunbarema eveneens het uitgangspunt om na te gaan of iemand recht heeft op andere vormen van steun- en dienstverlening.
Er is prinicipieel goedgekeurd om de personeelsformatie te vervangen door een personeelsplan. Dit kan dan dienen als bindend kader waaraan de aanstellende overheid zich moet houden voor enerzijds de toekomstige geplande aanwervingen of personeelsbehoeften, op basis van de verwachte uitstroom van personeel en/of op basis van de gemaakte beleidskeuzes in het bestuursakkoord en vertaald in de beleids- en beheerscyclus (BBC) en anderzijds een overzicht van de huidige effectieve personeelsbezetting. Dit alles gekoppeld aan een financiële haalbaarheid binnen de kredieten voorzien in de beleids- en beheerscyclus BBC. Thans wordt het ontwerp meerjarenpersoneelsplan 2020-2025 ter goedkeuring voorgelegd.
Het vast bureau keurt de notulen goed van het vorige vast bureau.
Team financiën, aankoop en contracten rapporteert over de collectieve goedkeuringslijst van uit te voeren betalingen.