De ontwerptekst met de wijzigingen aan de rechtspositieregeling van het gemeente- en OCMW personeel, zoals goedgekeurd op het vast bureau van 12 november 2019, wordt besproken door de raad voor maatschappelijk welzijn en kan worden gevolgd.
Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, zoals gewijzigd.
De rechtspositieregeling van het gemeente- en OCMW-personeel, goedgekeurd door de OCMW-raad in zitting van 2 mei 2017, zoals laatst gewijzigd in de OCMW-raad van 6 november 2017.
Wetgeving wijzigt en de noden van de organisatie evolueren. Daarom is het aangewezen jaarlijks te reflecteren over de rechtspositieregeling.
Een eerste focus zal gelegd worden op de wettelijke aanpassingen en de zaterdagprestaties.
De goedkeuring van de aanpassingen aan de rechtspositieregeling van het managementteam van 1 oktober 2019.
De goedkeuring van de aanpassingen aan de rechtspositieregeling van het vast bureau van 14 oktober 2019.
Het protocol van akkoord na onderhandeling met de vakorganisaties van 28 oktober 2019 (zie bijlage).
De goedkeuring van de aanpassingen aan de rechtspositieregeling, naar aanleiding van de onderhandelingen met de vakorganisaties, op het vast bureau van 12 november 2019.
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met de voorgestelde wijzigingen aan de rechtspositieregeling van het gemeente- en OCMW personeel, dewelke als bijlage is toegevoegd, en die ingaan per 1 januari 2020.