OCMW Nijlen heeft met ingang van 1 januari 2018 haar poetsactiviteiten overgedragen aan Extra Time CVBA-VSO. Hiertoe werd een samenwerkingsovereenkomst d.d. 12 december 2017 opgesteld tussen beide partijen, waarin Extra Time CVBA-VSO garandeerde om de loon- en arbeidsvoorwaarden van het personeel van Nijlen te behouden, in ruil voor een financiële tussenkomst van het OCMW Nijlen. De raad voor maatschappelijk welzijn heeft op 11 december 2017 goedkeuring verleend aan de overdracht van de poetsactiviteiten inclusief het poetspersoneel en de desbetreffende samenwerkingsovereenkomst.
Op 13 augustus 2020 wordt het Vast Bureau middels schrijven vanwege Extra Time geïnformeerd dat Extra Time een samenwerking op korte termijn heeft opgezet met Ferm Huishoudhulp inzake ondersteuning bij de dagdagelijkse operationele werking. Evenwel wordt het Vast Bureau ook geïnformeerd dat Extra Time haar poetsactiviteit inclusief personeel wenst over te dragen aan Ferm Huishoudhulp m.o.o. het garanderen van de tewerkstelling van de personeelsleden en het verzekeren van een betaalbare huishoudhulp in de regio Berlaar-Nijlen. Voor de verdere samenwerking tussen Extra Time en Ferm Huishoudhulp cv werden volgende voorwaarden gesteld:
Ferm Huishoudhulp cv is akkoord gegaan met voormelde voorwaarden.
Ferm Huishoudhulp cv neemt vanaf 1 december 2020 de poetsactiviteit inclusief poetspersoneel over van Extra Time CVBA-VSO krachtens de CAO 32bis. Bij het personeel van Extra Time CVBA-VSO zijn nog ex-personeelsleden van het OCMW Nijlen tewerkgesteld. Ferm Huishoudhulp cv is bereid om de loon- en arbeidsvoorwaarden van deze ex-personeelsleden van het OCMW Nijlen te behouden, in ruil voor een financiële tussenkomst van het OCMW Nijlen.
Deze ex-personeelsleden betreffen de contractuele personeelsleden, met name de poetsassistenten, die per 31 december 2017 tewerkgesteld waren bij de thuispoetsdienst van OCMW Nijlen, waarvan het arbeidscontract op 1 januari 2018 mee overgenomen werd door Extra Time CVBA-VSO, en die op 31 oktober 2020 nog steeds, ononderbroken, in dienst zijn bij Extra Time CVBA-VSO waardoor ze ingevolge CAO 32bis mee overgaan naar Ferm Huishoudhulp cv.
Het OCMW wenst haar voormalige personeelsleden niet in de kou te laten staan. Het is belangrijk om een goede dienstverlening te garanderen op het grondgebied waarbij de tewerkstelling maximaal behouden blijft.
Omwille van de overdracht van het personeel krachtens CAO 32bis tussen Extra Time en Ferm Huishoudhulp cv bevindt Ferm Huishoudhulp cv zich in een unieke positie ten aanzien van het OCMW Nijlen. Ferm Huishoudhulp cv zal de dienstverlening verderzetten op het grondgebied van Nijlen met inachtneming van enkele bijkomende maatschappelijke engagementen waardoor een preferentiële samenwerking tussen het OCMW Nijlen en Ferm Huishoudhulp cv gerechtvaardigd is. Bovendien engageert Ferm Huishoudhulp cv zich om maximaal de engagementen die Extra Time was aangegaan ten aanzien van het OCMW Nijlen over te nemen. Deze engagementen worden verankerd in een nieuwe samenwerkingsovereenkomst tussen het OCMW Nijlen en Ferm Huishoudhulp cv.
De samenwerkingsovereenkomst tussen het OCMW Nijlen en Ferm Huishoudhulp cv is toegevoegd als bijlage.
Ferm Huishoudhulp cv is bereid gevonden aan voormelde voorwaarden te voldoen. Er werd een akkoord bereikt tussen Extra Time cvba en Ferm Huishoudhulp op 1 oktober 2020.
Met de vakbonden werd onderhandeld en een akkoord bekomen op 6 oktober 2020.
Verder dient een vertrouwelijkheidsovereenkomst te worden afgesloten tussen Ferm Huishoudhulp cv en OCMW Nijlen. Deze is toegevoegd als bijlage.
Van GD&A werd juridisch advies bekomen, zie hierbij besluit vast bureau van 9 november 2020.
Decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur.
Bestuursdecreet van 7 december 2018.
Wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen.
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32 bis van 7 juni 1985 betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ingevolge de overgang van ondernemingen krachtens overeenkomst en tot regeling van de rechten van de werknemers die overgenomen worden bij overname van activa na faillissement, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 32 ter van 2 december 1986, nr. 32 quater van 19 december 1989, nr. 32 quinquies van 13 maart 2002, nr. 32 sexies van 27 september 2016 en nr. 32/7 van 23 april 2019.
Algemene beginselen van behoorlijk bestuur.
De samenwerkingsovereenkomst tussen Ferm Huishoudhulp cv en OCMW Nijlen wordt goedgekeurd.
De vertrouwelijkheidsovereenkomst tussen Ferm Huishoudhulp cv en OCMW Nijlen wordt goedgekeurd.
Er wordt akkoord gegaan met de meerkost voor de ex-personeelsleden van het OCMW Nijlen te betalen zoals omschreven in de samenwerkingsovereenkomst tussen Ferm Huishoudhulp cv en OCMW Nijlen.
Een afschrift van dit besluit zal worden overgemaakt aan Ferm Huishoudhulp cv.