De mail van 24 maart 2020 van raadslid-schepen Lien Du Four aan de voorzitter van de gemeenteraad, waarin zij meldt ouderschapsverlof voor de geboorte van een kind te willen opnemen vanaf een week voor de vermoedelijke datum van geboorte tot 9 weken erna met een verlenging van 5 weken en tevens vraagt om te worden vervangen gedurende deze periode van afwezigheid.
Uit het medisch attest blijkt dat de vermoedelijke datum van geboorte is voorzien op 30 mei 2020.
Een raadslid dat ouderschapsverlof wil opnemen voor de geboorte van een kind, wordt op zijn vroegst vervangen vanaf de zesde week voor de vermoedelijke datum van de geboorte tot het einde van de negende week na de geboorte, waarbij deze laatste periode kan verlengd worden met een duur die gelijk is aan de termijn waarin het raadslid haar mandaat heeft uitgeoefend tijdens de periode van zes weken die aan de dag van de geboorte voorafgaat.
Aangezien de vermoedelijke datum van geboorte is voorzien op 30 mei 2020 en op schriftelijke vraag van Lien Du Four het ouderschapsverlof ingaat op één week voor de vermoedelijke bevallingsdatum, zijnde op 23 mei 2020 en ze tevens vraagt om de termijn van negen weken na de geboorte te verlengen met 5 weken, loopt het ouderschapsverlof normaal tot maximaal 6 september 2020 en kan zij gedurende deze periode vervangen worden.
Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikel 12, 2°.
Akte te nemen van de mail van 24 maart 2020 van raadslid-schepen Lien Du Four ingevolge de verhindering wegens ouderschapsverlof voor de geboorte van een kind, die afhankelijk van de datum van geboorte, vermoedelijk zal ingaan op 23 mei 2020 en eindigen op 6 september 2020 en haar verzoek om gedurende deze periode vervangen te worden.