De notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn dienen ter goedkeuring voorgelegd te worden aan de daaropvolgende raadszitting.
Artikel 32 en 74 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.
Artikel 24 van het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn, zoals vastgesteld in de raad voor maatschappelijk welzijn van 12 maart 2019.
De notulen en het zittingsverslag van de raad voor maatschappelijk welzijn van 8 februari 2022 zijn opgemaakt.
De notulen en het zittingsverslag kunnen worden goedgekeurd.
De notulen en het zittingsverslag van de raad voor maatschappelijk welzijn van 8 februari 2022 worden goedgekeurd.
OCMW Nijlen is aangesloten bij het sociaal verhuurkantoor De Woonkans.
In de raad voor maatschappelijk welzijn van 12 maart 2019 werden de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst Karin Dillen en Mitch Peeters aangesteld als vertegenwoordigers in de algemene vergadering van het sociaal verhuurkantoor De Woonkans.
Naar aanleiding van het einde van hun mandaat dienen zij hierin vervangen te worden.
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en in het bijzonder artikel 40 inzake de bevoegdheid van de gemeenteraad en titel 3 inzake de intergemeentelijke samenwerking.
De statuten van Sociaal Verhuurkantoor De Woonkans.
Een openbaar bestuur heeft het recht om per gemeentelijk territorium 4 afgevaardigden (raadsleden en deskundigen, waarbij het aandeel deskundigen maximaal één derde kan zijn) aan te duiden voor de algemene vergaderingen van het sociaal verhuurkantoor De Woonkans.
Aangezien Nicholas Van der Veken, lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst, in de raad voor maatschappelijk welzijn van 12 maart 2019 werd aangeduid als deskundig vertegenwoordiger, kunnen in de vervanging van mevrouw Karin Dillen en de heer Mitch Peeters 2 raadsleden worden aangeduid.
Het vast bureau stelt als nieuwe vertegenwoordigers in de algemene vergadering van het sociaal verhuurkantoor De Woonkans de raadsleden Dorien Van Assche en Annelies Van Looy voor ter vervanging van mevrouw Karin Dillen en de heer Mitch Peeters.
Ter vervanging van mevrouw Karin Dillen en de heer Mitch Peeters worden als nieuwe afgevaardigden in de algemene vergadering van het Sociaal Verhuurkantoor De Woonkans, vanaf heden tot einde legislatuur 2024, aangeduid: raadsleden Dorien Van Assche en Annelies Van Looy.
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van dit besluit en in het bijzonder met het in kennis stellen daarvan aan het Sociaal Verhuurkantoor De Woonkans.
Het raadsbesluit van 11 juni 2019 waarin de bevoegdheid voor het arbeidsreglement voor het OCMW-personeel gedelegeerd werd aan het vast bureau met onmiddellijke ingang.
Het vast bureau rapporteert hierover jaarlijks aan de raad voor maatschappelijk welzijn en kan deze bevoegdheid niet verder delegeren.
Het besluit van het vast bureau van 30 november 2020 waarin het vast bureau akkoord gaat met volgende aanpassingen aan het arbeidsreglement:
- De bijkomende feestdag 15 november wordt verplaatst naar 2 januari.
- De modaliteiten betreffende de vakantiedagen waarbij de afrondingsregels worden aangepast en de bijkomende dagen voor de contractuele en op proef benoemde personeelsleden zullen worden berekend volgens vakantiestelsel publiek. De ontwerpteksten betreffende de jaarlijkse vakantiedagen worden goedgekeurd.
- Arbeidsgeneesheer wordt gewijzigd in arbeidsarts.
Deze wijzigingen gaan in vanaf 1 januari 2021.
Het besluit van het vast bureau van 27 september 2021 waarin het vast bureau akkoord gaat met volgende aanpassingen aan het arbeidsreglement:
- Bijlage e-policy
- Bijlage koude- en hitteplan
- Reglement fietsvergoeding
- Tekst dienstvoertuigen
- Uurroosters aanvullende thuiszorg
- Actualiseren gegevens
Deze wijzigingen gaan in vanaf 1 oktober 2021.
Het arbeidsreglement voor het OCMW-personeel, goedgekeurd door de OCMW-raad op 9 mei 2018, zoals laatst gewijzigd in zitting van het vast bureau van 27 september 2021.
De verschillende wijzigingen aan het arbeidsreglement voor het OCMW-personeel in de periode van 1 juni 2020 tot en met 31 december 2021 worden gerapporteerd aan de raad.
Omwille van de delegatie aan het vast bureau wordt er in rapportering aan de raad voorzien zodat raadsleden hun controlerecht kunnen uitoefenen.
Volgende wijzigingen werden goedgekeurd:
- De bijkomende feestdag 15 november wordt verplaatst naar 2 januari.
- De modaliteiten betreffende de vakantiedagen waarbij de afrondingsregels worden aangepast en de bijkomende dagen voor de contractuele en op proef benoemde personeelsleden zullen worden berekend volgens vakantiestelsel publiek. De ontwerpteksten betreffende de jaarlijkse vakantiedagen worden goedgekeurd.
- Arbeidsgeneesheer wordt gewijzigd in arbeidsarts.
- Bijlage e-policy
- Bijlage koude- en hitteplan
- Reglement fietsvergoeding
- Tekst dienstvoertuigen
- Uurroosters aanvullende thuiszorg
- Actualiseren gegevens
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de verschillende wijzigingen aan het arbeidsreglement voor het OCMW-personeel in de periode van 1 juni 2020 tot en met 31 december 2021.
De goedkeuring van de aanpassingen aan het organogram op het managementteam van 25 januari 2022.
De principiële goedkeuring van de aanpassingen aan het organogram op het vast bureau van 31 januari 2022.
Het bijzonder onderhandelingscomité van 11 februari 2022 waarbij een protocol van akkoord werd getekend met de vakorganisaties rond de aanpassingen van het organogram.
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 2 mei 2017 houdende de goedkeuring van het organogram en de personeelsformatie.
Decreet over het lokaal bestuur, in werking sedert 1 januari 2019.
De aanpassingen aan het meerjarenpersoneelsplan zorgen voor wijzigingen aan het organogram. Naar aanleiding van deze verschuivingen werd er op het vast bureau van 31 januari 2022 principieel goedgekeurd om de functie van afdelingshoofd toe te voegen aan de afdeling onderwijs.
Het bijzonder onderhandelingscomité van 11 februari 2022 waarbij na onderhandeling met de vakorganisaties een protocol van akkoord werd getekend rond de wijzigingen aan het organogram.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt volgende aanpassing goed aan het bestaande organogram:
- toevoeging afdelingshoofd bij de afdeling onderwijs.