2023_GR_00150 - Rapportering wijzigingen arbeidsreglementen gemeentelijke onderwijsinstellingen 2022-2023 - Kennisneming

Gemeenteraad

di 07/11/2023 - 20:00 Raadzaal

Kennis genomen

Samenstelling

Aanwezig

Ferdi Heylen, voorzitter; Paul Verbeeck, burgemeester; Victor De Groof, schepen; Griet Van Olmen, schepen; Luc Luyten, schepen; Paul Laurijssen, schepen; Tom Covens, schepen; Lien Du Four, schepen; Leo Verelst, raadslid; Ingrid Van Wunsel, raadslid; Bert Celis, raadslid; Johan Van Dessel, raadslid; Andre Marien, raadslid; Inge Schoovaerts, raadslid; Dorien Van Assche, raadslid; Jan Verbraecken, raadslid; Jonas Verwimp, raadslid; Charlotte Op de Beeck, raadslid; Jef De bruyn, raadslid; Stijn Lemmens, raadslid; Simon Kenens, raadslid; Annelies Van Looy, raadslid; Peter De Lens, raadslid; Charlotte Bats, raadslid; Els Herremans, raadslid; Danny Kerkhofs, raadslid; Veerle Poelmans, algemeen directeur

Verontschuldigd

Ymke Govaerts, raadslid

Secretaris

Veerle Poelmans, algemeen directeur

Voorzitter

Ferdi Heylen, voorzitter

Motivering

Aanleiding en context

Het gemeenteraadsbesluit van 11 juni 2019 waarin de bevoegdheid voor het arbeidsreglement voor personeel van de gemeentelijke scholen gedelegeerd werd aan het college van burgemeester en schepenen met onmiddellijke ingang.

Het college van burgemeester en schepenen rapporteert hierover jaarlijks aan de gemeenteraad.

Juridische grond

De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, zoals gewijzigd.

Decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding, zoals gewijzigd.

Decreet van 23 oktober 1991 betreffende de medezeggenschap in het gesubsidieerd onderwijs, zoals gewijzigd.

De wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, zoals gewijzigd.

Het besluit van de gemeenteraad van 11 juni 2019 waarbij het college van burgemeester en schepenen vanaf die datum bevoegd wordt voor het arbeidsreglement voor het gemeentepersoneel, het arbeidsreglement voor het personeel van de Goezo! scholen, het arbeidsreglement voor het personeel van githo nijlen en het arbeidsreglement voor het personeel van de academie voor beeldende kunsten in Nijlen.

Argumentatie

De verschillende wijzigingen aan de arbeidsreglementen van de gemeentelijke scholen in de periode van 1 februari 2022 tot en met 31 oktober 2023 worden gerapporteerd aan de raad.

Omwille van de delegatie aan het college van burgemeester en schepenen wordt er in rapportering aan de raad voorzien zodat raadsleden hun controlerecht kunnen uitoefenen.

Volgende wijzigingen werden door het college goedgekeurd:

1.Het collegebesluit van 12 juli 2022 waarin volgende wijziging aan het arbeidsreglement van de academie werd goedgekeurd:

Enkele aanpassingen met als aanleiding:

de vernieuwde wetgeving;
de openingstijden van het secretariaat die slechts gedeeltelijk samen vallen met de lesmomenten;
de inrichting van specifieke opdrachten: aanvangsbegeleiding, samen school maken en ondersteuning kerntaken.

2.De collegebesluiten van 3 juli 2023 waarin volgende wijziging aan het arbeidsreglement van de Goezo! basisscholen, githo nijlen en de academie werd goedgekeurd:

de toevoeging van de bijlage 'lokaal afsprakenkader deconnectie'.

Besluit

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad neemt kennis van de verschillende wijzigingen aan de arbeidsreglementen van de Goezo! basisscholen, githo nijlen en de academie voor beeldende kunsten in de periode van 1 februari 2022 tot en met 31 oktober 2023.