De raad voor maatschappelijk welzijn van 10 december 2019 waarin akkoord werd gegaan met de overdracht van de functies van verzorgenden en begeleidster kinderopvang van OCMW naar gemeente.
De raad voor maatschappelijk welzijn van 19 december 2023 waar de nieuwe samenwerkingsovereenkomst met RDGAT Kina en de overeenkomst tot overdracht van personeel van RDGAT Kina naar OCMW Nijlen werd goedgekeurd.
De overdracht van personeel van het OCMW naar de gemeente.
Overeenkomstig artikel 197 van het decreet over het lokaal bestuur (DLB), kan de raad voor maatschappelijk welzijn personeel overdragen aan de gemeente, mits de geldende rechtspositieregeling van het personeel nageleefd wordt en mits de goedkeuring door de gemeenteraad.
Voor de overdracht van het contractueel personeelslid gelden de volgende regels :
Het OCMW licht het personeelslid op voorhand in, rekening houdend met een redelijke termijn, over de op handen zijnde beslissing. De gemeente neemt alle opgebouwde rechten en anciënniteiten over. Overdracht naar de gemeente maakt steeds een einde aan de tewerkstelling bij het OCMW.
De overgenomen verzorgenden van KINA zijn momenteel nog tewerkgesteld onder OCMW Nijlen terwijl al hun andere collega's een overeenkomst hebben bij gemeente Nijlen naar aanleiding van de beslissing op de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn van 10 december 2019 rond de overdracht van verzorgenden en begeleiders buitenschoolse kinderopvang van OCMW naar gemeente.
Met deze beslissing wordt ervoor gezorgd dat alle overgenomen verzorgenden van KINA in dienst komen bij gemeente Nijlen in plaats van OCMW Nijlen.
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met de overdracht van de overgenomen verzorgenden van KINA tewerkgesteld bij OCMW naar de gemeente.
De raad voor maatschappelijk welzijn verzoekt de eerstkomende gemeenteraad om de overdracht goed te keuren en dat de gemeente alle opgebouwde rechten en anciënniteiten overneemt voor de betrokken personeelsleden.